不是缺人，是缺人才。这属于一个销售行业，首先销售行业不是所有人都能做的。其次，寿险行业更不是谁都能做的——需要非常强的学习力，执行力，抗压能力，服务精神。并非讲的高大尚，是望眼行业内外，具有以上条件的人，才能够把这份工作做好。
保险公司长期招收的是业务员，业务员都是凭业绩算工资的，业务员越多业绩就越多，所以不嫌人多。
