哎呀,每个人都是这样,作为一个劳动者来说确实也是不容易的,不管在什么样的社会里都会存在这种情况的,有什么你可以向上级反映啊。
为什么劳动法不保物业保安呢?劳动法是保护所有劳动者的,包括你这里所说的物业保安。当然,物业保安属于服务业,是第三产业。可能你所在的单位物业公司劳动法观念是比较淡薄,可能甚至没有跟你签劳动合同,也不会跟你计算加班费等等。但明显你单位是违反劳动法的。
劳动法应该还是保护物业保安的,毕竟现在的保安公司保安入职都是签有劳动合同的,出了问题如果公司不作为可以去劳动部门仲裁。
保安只要没有男的没有超过60周岁,女的没有超过50周岁,都是劳动合同法约束的范围,如果企业违反合同法,可以申请仲裁和起诉
保护啊,所有的劳动者都有受到劳动法的保护的,理论上是这样的,实际上很多农民工都没有被保护。