公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。
平时加班如果给与调休，是可以不用支付加班费的，或者一个月总的工作时间不足，也可以不用算作加班。平时加班应该按照支付不低于日平均工资200%的标准的加班工资加班累计时间/8*1200/21.75*2，这个公式是计算你平时加班工资的。
加班在不能安排补修的情况下要支付加班费，平时*150%，双休日*200，国定假300%.除国定假一定要支付外，其他可以安排休息，不能安排休息的按规定支付。
正常上班时间为8个小时.
如超出就得按本公司的加班费制度来安排加班!加班费是一定有的!
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