这么描述吧：
一个公司，需要会计和出纳，出纳管钱，会计管账，互相制约
这时候，要求会计会全盘账务管理，虽然公司小，但对会计工作技能要求很高
公司发展一定规模了，两个人不够用了
主要是会计工作岗位
但是出纳是不能兼做会计工作的，
所以就需要加人
那么一般是有一个掌管全盘账务
其他加的人就是这个人的助手
这时，这个掌管全盘账务的人就叫主办会计
这个助手就叫核算员
核算员要求有较强的数据处理能力
要求懂会计知识，至少能在主办会计指导下操作所有的会计工作。
这种中型规模的财务机构里的核算员，对会计工作还是很锻炼人的。
公司再发展，财务部几个人已经不能满足了，再加了，这里就需要明细分工了
总账会计、税务会计、往来款会计、固定资产会计、材料会计、成本会计、预算会计等等
这时如果再招核算员，这个核算员岗位就基本只能是处理数据了，根本无法接触到会计工作，那么对锻炼会计工作技能就没有什么意义了。
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