不会,只会按照单位劳动纪律,关于旷工的条款来处理。如果单位没有劳动纪律,那么协商解决。必要时,到劳动部门投诉。
不会分钱拿不到,当然法律上确实算旷工。但是你们企业不会规定旷工工资就扣完吧,矿一天扣一天就是可。他这么说,你到要问问保险买齐没。 辞职当还没批下来就没完成,如果提交申请30天没批,就自动辞职。你可以去上班那耍。
还有就是自己辞职的拿不到失业保险,要开除的才能拿
累积矿工三天算自离,矿工一天扣两倍工资,因此扣一个月的是违法劳动法的;
你手里应该有员工手册吧,手册上应该有关于旷工的处理,如果没有你就去劳动保障部门投诉了。
公司的规章制度要遵守。离职前同样要遵守。工资应当按劳动者实际提供的劳动计发。