会扣钱的。旷工一般按照三倍工资扣罚，旷工三天也就是扣九天的工资。对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
