一家小企业的员工,没有与公司签订劳动合同,因为公司就一个老板一个员工,工资发现金的又没有员工卡,现

2025-03-13 01:44:39
推荐回答(5个)
回答1:

劳动者有报道信息和通话记录,就就可以反映到仲裁委员会处理,申请赔偿的。

回答2:

只能证明是临时工的劳动关系,不能争取到更多的利益。

回答3:

应该可以了!

回答4:

能啊,不过会很麻烦。

回答5:

可以的,可以证明有雇佣关系的