加班费是按日工资的倍数计算，这个工资标准一般按合同约定的计算，如果你合同中明确标明工资的组成部分包含提成就应该算，如果未标明，这个提成是口头的，如果想合并计算可以和企业协商，协商不成拿着开工资的相关证据到仲裁提出仲裁申请。
