1.收到的OFFER必须是邮件或者书面，保留存档，可在签订合同时核对条件是否相符。2.签订的合同一式两份，自留一份。3.凡是涉及到工作重要交接、指派等内容的事宜，一律通过正规邮箱来往，并保留备份，注意抄送相关人员。
