我们应如何认识自己的优点与缺点呢?
一、自我批判
优秀的HR只有经常进行自我批判才能在职场上进步,否则你就会原地踏步。要把自己作为一个陌生人对已分离的自己进行评价,客观地承认自己的优点,勇敢地面对自己的缺点,用自己的眼睛把自己弄明白,才能明确努力的方向。只有勇于批判自己的HR才能使职业长青,这是事物发展的必然规律。
二、借助朋友
魏征去世后,唐太宗李世明说:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”好朋友会经常指出你的缺点,让你不舒服,天天讨好你的肯定不是真朋友。你可以将你的优点与缺点写出来,让后让你的十个朋友评价,你可以通过别人对你的评价客观、准确认识自己。
三、经常反省
曾子曰:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我们经常为了工作奋斗不息,但很多人却停下来反省自己,停下来也是一种美丽。批评别人易,反省自身难,我们总喜欢挑别人的毛病,但几乎不反省自己。如果我们能够树立“问题在我”的思想,很多问题都会迎刃而解。经常反省自我,以身作则,你离成功就不远了。
正确认识自己的优缺点,你就掌握了正确规划人生的第一步,赢得了成功人生的基础。成功人生,从正确认识自己的优缺点开始!
一、过高的估计自己的成绩和长处,人一旦高估自己就容易盲目乐观,从而把自己摆放在 一个不恰当的位置上,以致失去别人的信任与支持,最终被众人所抛弃。
二、过低估计自己的成绩和长处,跟第一条完全相反;一个人过低估计自己的能力,就会缺乏自信,从而迈不开步子、放不开手脚,以至在前进的道路上停滞不前,成为别人的累赘,最终被时代所淘汰。
三、把前进中的挫折与失误看得太严重,这样把失误扩大化的结果就是让自己无所适从。干什么都缺乏主见,不敢负责,最终失去前进的资格。
四、看不到自己的缺点与不足,这与第三点相反;看不到自己不足的人会“讳疾忌医”,即便是一般的缺点最后也会演变成大错误,最终自毁前程。
五、“综合症”也是最要命的一种:主要表现为既过高的估计自己的成绩和长处,又看不到自己的缺点和不足。趾高气昂、自命不凡,学习和工作顺利的时候就忘记了自己几斤几两重,以功臣自居,什么话都敢说,什么事都敢做,谁都不放在眼里。而如果职务晋升或物质利益得不到满足的时候,又会严重心理失衡,安康内什么都不顺眼,想什么都不顺心,牢骚满腹、怨天尤人,最终丧失斗志走向坠落。
无论是以上哪一种,都不可小视,任何一种都可能毁掉我们一生,并时刻注意到自己是不是出现了类似症状,应及时发现和纠正。
一个人贵有自知之明
正确认识自己
正确看待自己的优缺点
在生活中最好扬长避短
当你只看到自己的缺点、不足,你将会悲观失望,停步不前;如果你能看到自己的优点、长处,你将会充满信心,迎接生活的挑战。但是如果我们只看到自己的优点,看不到自己的不足,“看自己一朵花,看别人豆腐渣”,用自己的长处比别人的短处,我们就会沾沾自喜,骄傲自大,停步不前,甚至会倒退。因此,为了全面认识自己,我们既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足。
任何人都有优缺点,有些人可能优点多些,比如勤劳,善良,上进,有些人可能缺点多一些,比如自私,懒惰,不求上进等。自己一定要正确定位自己,知道自己的优点是什么,就尽量发挥优势,避开劣势。这样在职场中才能发展的好