要看是以什么理由辞退你，不同的辞退理由不一样。如果是无正当理由开除属于违法解除，要按照工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿金。如果是单位提出双方协商一致或者其它理由，按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
