“六险二金”具体指什么？

"六险二金"是在"五险一金"的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。

两金: 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

人力资源和社会保障部、财政部去年12月联合印发的《企业年金办法》，将从今年2月1日起施行。随着施行之日临近，人们对企业年金的期待日益迫切。有媒体推出总结性报道，介绍“‘五险一金’已经过时，今后大家享受的将是‘六险二金’”、“找工作要问‘六险二金’”等新动态。

专家认为，在养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金“五险一金”基础上增加补充医疗保险、企业年金（也叫职业年金），“六险二金”给职工社保待遇带来的变化，真实而具体地体现了社会经济的发展与进步。

六险二金的意思就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金，补充医疗保险和企业年金。 所谓补充医疗保险其实就是相对于基本医保而言的，各个地区，乃至于企业都有所差异，主要用于解决退休人员个人负担的医疗费，以及员工住院治疗需要个人自付的医疗费用。 企业年金也叫做职业年金，是企业单位以及员工在依法参加了基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，可以简单的理解为补充养老保险。
六险二金其实就是在五险一金的基础上发展完善而来的，多了一个补充医疗保险和企业年金，也就是说六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金。具体来说，六险二金主要有：
1. 养老保险：
养老保险是国家和政府为了那些，因为年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后的劳动者，提供基本生活保障的一种社会保险制度。它能够保障老年人的基本生活需求，为老年人提供稳定可靠的生活来源。
2. 医疗保险：
医疗保险是国家和政府为了，补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失，而建立的一项社会保险制度。它可以为患病的劳动者减轻医疗费用负担，让他们能够从社会上获得必要的物资帮助，防止“因病致贫”的情况发生。
3. 失业保险：
失业保险是国家为了，那些因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助，来保障他们的基本生活而建立的保险制度。它可以保障失业人员在失业期间的基本生活，并为他们创造再就业的条件。
4. 工伤保险：
工伤保险是为那些，因意外或患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡的劳动者或其遗属提供国家和社会的物质帮助的一种社会保险制度。它可以为工伤的劳动者提供医疗救治以及必要的经济补偿
5. 生育保险：
生育保险是国家为那些，因为怀孕和分娩而暂时中断劳动的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度
6. 补充医疗保险：
补充医疗保险包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，它是基本医疗保险的有力补充，它适当地增加了医疗保险项目，以提高保险保障水平。
7. 住房公积金：
住房公积金是城镇在职职工的一种长期住房储蓄，可用于购房，建房，或是大修自住住房，又或者是交纳房租。它能够为无房职工提供资金帮助。
8. 企业年金：
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它可以提高员工福利，健全养老保障体系。

“六险二金”即五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的基础上，再加上补充医疗保险和企业年金（企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益）。
应答时间：2021-04-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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“六险二金”即五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）+补充医疗保险+企业年金（企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益）。

五险一金要过时了，现在讨论的是六险二金