现在劳动仲裁中是可以将未休年假和加班形成的调休时间申请赔偿
我认为，年假和加班调休时间，与经济赔偿是两回事，不能互相折抵。
您申请劳动仲裁可以提出补发工资的仲裁请求，但是不能就年假调休等要求经济赔偿。
休假带薪休假干嘛拒绝
《职工带薪休假条例》第三条：职工累计工作已满1满10休假5；已满10满20休假10；已满20休假15 家定休假、休息计入休假假期
第四条 职工列情形享受休假：
()职工依享受寒暑假其休假数于休假数；
(二)职工请事假累计20且单位按照规定扣工资；
(三)累计工作满1满10职工请病假累计2月；
(四)累计工作满10满20职工请病假累计3月；
(五)累计工作满20职工请病假累计4月
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