1.应当赔偿：
依国务院《工伤保险条例》第百十六条规定，只有以下三种情况不得度认定为工伤：
（一）因犯罪或者违反知治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
因此违反操作规程所受伤害仍应认定为工伤。
2.关于降低损失：
如果已经上过工伤保险道，可以走工伤认定程序版后，由工伤保险基金支付部分费用。
如果未上工伤保险，建议先结合相关规定计算出应赔偿金额，再与工权人协商解决。
这个情况来说，应该是单位里负责，因为单位是属于违规操作，所以单位应该负全责责任人，甚至会负法律的责任
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