如果是因为工作需要去酒店住宿出现意外当然属于工伤，如果只是因为疫情自己去酒店住宿出现意外不属于工伤。
肯定算工伤，因为是由于工作得的病，公司应该给你相应的赔偿，国家应该也有相应的福利政策，因为毕竟你是在酒店工作期间得了病。
如果是在上班期间发生意外算工伤。下班期间在酒店住宿出现意外不算工伤，算意外伤害。
疫情期间上班，在酒店住宿出现意外以后也可以算是工伤。
只要是在上班时间或者是上下班途中出现意外都算工伤其它都不算工伤
