无故开除本就是个很荒唐的概念开除是当劳动者严重违规违纪后，带有惩罚性质的解除劳动关系的手续所以开除不可能无故建议你先找到单位想办法取得单位确有开除你的具体行为的证据，书面手续也好，录音录像材料也好，然后拿着依据到当地的劳动仲裁部门去告单位，要求他支付你双倍的经济补偿金。
去当地劳动仲裁委员会申诉，当然要写份材料。
您好。先找该单位的上级反映，不行的然后找劳动仲裁委仲裁，再不行向法院起诉。
