我想请问下我们公司不想以公司的名义给员工缴纳养老保险，让员工自己交然后给报销公司应承担的部分

当然有区别，你个人缴纳只能缴纳养老和医疗两险，而工伤，失业，计划生育是必须由公司开户才能缴纳的，这样公司就省去了好大一笔开支。而且对员工的利益有很大的损害。你可以去所在地的劳动和社会保障局监察大队去投诉单位，社保局会为你们作主的。

以公司名义给员工上保险，公司必须按时足额缴纳单位应缴部分，当员工离开公司后公司有义务办理转交手续（如果不办理则离职员工到了新单位就不能办续交）。公险司不出面给员工办社保而采取报销的手法，对公司有利，它随时可以不给员工报销并且不负责转交手续。退休后拿多少钱只与缴费多少、时间长短有关，与谁交的钱无关。如果公司都能给报销，自己则可少交钱，对退休后没有影响。

1、你们公司这么做是不合法的，一经社保局查出，就会受到严厉的处罚。

2、你们公司这么做，严重的损害了员工的利益。
公司参保社保可以办理五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。然而，个人只能参保养老保险、医疗保险。

3、公司与个人参保缴费的金额不同，也损害了公众利益。

4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

（建议你们公司不要这么做，不要因小失大）

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