滨州授田英才学园办学特色是什么

　　学园办学理念
　　教育就是服务。服务是一种社会文明的体现，是一种个人能力的象征，在市场经济条件下，服务还是一种“储蓄”，是一种立业谋生的手段。“报酬增加率”告诉我们：实现自我价值的过程是一个为社会、为他人服务的过程，当你付出之后，必然会得到等值或更高价值的回报，而个人价值的大小取决于我们所提供的服务的质和量。
　　学园育人目标
　　总目标：培育顶天立地之英才。顶天——具有高度的社会责任感和远大的政治抱负，能够担当时代重任；立地——根植于伟大民族的传统和文化，作风勤奋塌实；英才——有广博的学识和实践创新的能力，有立业之本的国际化人才。 概括起来就是：学会生存、学会求知、学会合作、学会健体。 具体地讲就是：英才学园的学生将具备“六个一”：讲一口流利的普通话；写一手漂亮的硬笔字；说一口纯正的英语；弹一手娴熟的钢琴；有一颗赤诚的中国心；有一个强健的好体魄。 途径和方法：全员发展——关注每一个学生，不让任何学生掉队；和谐发展——既教书，又育人，重视内外兼修，追求德才兼备；个性发展——不用同一把尺子衡量所有的学生，尊重学生的独特感受，赏识学生的点滴进步。
　　学园的教育追求
　　1、探索市场经济条件下教育产业化的道路，提供优质的教育服务，满足家长和社会多层次的教育需求。
　　2、探索经济欠发达地区民办教育发展的体制，调动社会和家长的投资热情，促进教育消费，缓解政府教育投入压力。
　　3、探索以人事制度和分配制度改革为主要内容，以人本管理为核心思想的学校有效管理的模式和运行条件，为全区教育内部管理体制改革尽微薄之力。
　　学园发展模式
　　资产国有，经费自筹，用人自主，滚动发展。
　　学园用人方略 英才学园的用人原则是：以人为本，以德立校，唯贤是用，内外兼修。 英才学园充分运用现代学校管理制度不断优化教师资源，坚持公平、公正、公开的原则，建立民主、和谐的校园文化，建立健全教师队伍的激励机制、竞争机制、更新机制，完善以薪金、福利、保险、住房、职称评定为主要内容的人才保障体系。
　　以人为本的学校必然是在关注学校发展的同时关注员工个人的发展，善于促进学校与员工共同成长的的学校。英才学园对加盟的教师提出了个人研修的基本要求：不断学习，提高技能；加强修养，完善人格。
　　入读学园十大好处
　　●优秀的教师--为了孩子的成长，优秀的学科教师和生活教师与孩子朝夕相处，比请保姆和请家教胜出百倍。
　　●优质的服务--教师给予学生学习与生活上无微不至的关怀和照顾。
　　●严格的要求--全日寄宿制、准军事化管理，生活有规律，习惯能养成，让孩子具备良好的独立生活的意识和能力。
　　●新型的关系--新的办学模式下，师生关系平等、民主、和谐。
　　●张扬的个性--尊重孩子的个性，张扬学生的个性，培养学生的自信，用成功培植成功。
　　●快乐的童年--学习与生活都体现教育性和娱乐性，纯真的同伴交往和游戏是孩子宝贵的精神财富。
　　●身心得到解放--解除了家长的后顾之忧，使成就事业和教育孩子两不误。
　　●心理得以安慰--家长的付出能激发孩子对未来的美好追求，激励孩子奋发向上。选择授田英才学园的父母为孩子的成长可谓是尽了全心，尽了全力。
　　●减少夫妻冲突--夫妻因对孩子的教育与照顾产生的矛盾会因为入读授田英才学园而烟消云散。
　　●家庭充满温馨--"距离产生美"。周末的亲情欢聚，让家庭充满温馨。!!

学园办学理念
教育就是服务。服务是一种社会文明的体现，是一种个人能力的象征，在市场经济条件下，服务还是一种“储蓄”，是一种立业谋生的手段。“报酬增加率”告诉我们：实现自我价值的过程是一个为社会、为他人服务的过程，当你付出之后，必然会得到等值或更高价值的回报，而个人价值的大小取决于我们所提供的服务的质和量。
学园育人目标
总目标：培育顶天立地之英才。顶天——具有高度的社会责任感和远大的政治抱负，能够担当时代重任；立地——根植于伟大民族的传统和文化，作风勤奋塌实；英才——有广博的学识和实践创新的能力，有立业之本的国际化人才。 概括起来就是：学会生存、学会求知、学会合作、学会健体。 具体地讲就是：英才学园的学生将具备“六个一”：讲一口流利的普通话；写一手漂亮的硬笔字；说一口纯正的英语；弹一手娴熟的钢琴；有一颗赤诚的中国心；有一个强健的好体魄。 途径和方法：全员发展——关注每一个学生，不让任何学生掉队；和谐发展——既教书，又育人，重视内外兼修，追求德才兼备；个性发展——不用同一把尺子衡量所有的学生，尊重学生的独特感受，赏识学生的点滴进步。
学园的教育追求
1、探索市场经济条件下教育产业化的道路，提供优质的教育服务，满足家长和社会多层次的教育需求。
2、探索经济欠发达地区民办教育发展的体制，调动社会和家长的投资热情，促进教育消费，缓解政府教育投入压力。
3、探索以人事制度和分配制度改革为主要内容，以人本管理为核心思想的学校有效管理的模式和运行条件，为全区教育内部管理体制改革尽微薄之力。
学园发展模式
资产国有，经费自筹，用人自主，滚动发展。
学园用人方略 英才学园的用人原则是：以人为本，以德立校，唯贤是用，内外兼修。 英才学园充分运用现代学校管理制度不断优化教师资源，坚持公平、公正、公开的原则，建立民主、和谐的校园文化，建立健全教师队伍的激励机制、竞争机制、更新机制，完善以薪金、福利、保险、住房、职称评定为主要内容的人才保障体系。
以人为本的学校必然是在关注学校发展的同时关注员工个人的发展，善于促进学校与员工共同成长的的学校。英才学园对加盟的教师提出了个人研修的基本要求：不断学习，提高技能；加强修养，完善人格。
入读学园十大好处
●优秀的教师--为了孩子的成长，优秀的学科教师和生活教师与孩子朝夕相处，比请保姆和请家教胜出百倍。
●优质的服务--教师给予学生学习与生活上无微不至的关怀和照顾。
●严格的要求--全日寄宿制、准军事化管理，生活有规律，习惯能养成，让孩子具备良好的独立生活的意识和能力。
●新型的关系--新的办学模式下，师生关系平等、民主、和谐。
●张扬的个性--尊重孩子的个性，张扬学生的个性，培养学生的自信，用成功培植成功。
●快乐的童年--学习与生活都体现教育性和娱乐性，纯真的同伴交往和游戏是孩子宝贵的精神财富。
●身心得到解放--解除了家长的后顾之忧，家长可以全身心地投入工作，使成就事业和教育孩子两不误。
●心理得以安慰--家长的付出能激发孩子对未来的美好追求，激励孩子奋发向上。选择授田英才学园的父母为孩子的成长可谓是尽了全心，尽了全力。
●减少夫妻冲突--夫妻因对孩子的教育与照顾产生的矛盾会因为入读授田英才学园而烟消云散。
●家庭充满温馨--"距离产生美"。周末的亲情欢聚，让家庭充满温馨。