运行班日工资怎么计算，上12休24小时在上12休48小时，的日工资怎么计算

上12休24小时在上12休48小时。也就是4天（12+24+12+48=96小时=4天）中，有24小时在工作。每个正常工作日是按照8小时工作来计算的。
每周正常工作5天，40小时。

这里要区分一下你是否还有周末，还是说一直这么循环下去？
如果你每周工作时间只有24小时，相当于每周工作3天。那么你应该拿到正常上班人的60%的薪水。
如果你是一直这样循环下去，没有其他周末，相当于每4天工作3天，那么是超过了每周（7天）工作5天的标准的，超出部分应该算加班。
计算方法：
每4天工作3天相当于每28天工作21天；每7天工作5天相当于每28天工作20天。即你的21天工作中有20天是正常上班，1天加班。
所以你的工作时间中，如果说正常工作的比例是1的话，加班的工作量是5%。（20:1 =1:5%） 加班工资按照双倍来计算，你应该拿到的工资是正常的 1+5%*2=1.1倍。

当然，如果节日你也不休息，计算方法就更复杂了。但一般还是看劳动合同怎么定的。

(12+24+12+48)/24=4天
工作时间24h=1天
假如普通工资是x员(8时/天)，则你能拿3x员,每天能拿3x/4员，如果是a时/天的话，能拿24x/4a=6x/a员