????????????????????????????????????
人力资源的功能：1． 招聘、任用（法律，法规及SA8000）2． 培训、训练。3． 薪资、福利（法律、法规及SA8000） 基本工资、加班费、奖金、物品4． 绩效评估（公正、透明、材料）5． 行政处分（公司制度、法律、法规及SA8000）6． 人员解聘、辞退（法律，法规及SA8000）7． 建立推行企业文化
