本身劳动合同关系成立，就应在一个月内签订劳动合同。你超过两个月未签订劳动合同，自上班之日起次月即可有 双倍工资标准发放工资。保存证据：1。第一日上班的记录；2.两个月的试用期，去找人事确认下此事，顺便录个音或者找个同事给你当证人。
