公司给予员工的足够发展空间，归属感，提高薪酬福利，改善工作环境等都是吸引和留住人才最重要的因素
高薪和工作环境只是一个诱因，我认为更重要的有两点：1、得到足够的尊重和重用，让他/她感觉自己在这个位置上的重要性2、有一个明确可上升的通道，让他/她感觉在这个位置上是有发展前途的
企业如何吸引人才及留住人才
