中国法律如何应对工伤中的老赖

　　先与对方协商。办理的有工伤保险吗？如果有保险的话，有很多项都是由保险基金承担的。
最好在当地找个律师详细咨询，保护好自己的合法权益。
这是工伤一般伤情的赔偿项，计算标准要根据当地的工资标准具体计算希望对你有帮助
　　1、医疗费：“30条3款”工伤保险基金支付　
2、住院期间伙食补助费：“30条4款”工伤保险基金支付 　　
3、交通费：“30条4款”（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医 ） （按因公出差标准计算）工伤保险基金支付 　　
4．、食宿费：“30条4款”（同交通费条件一样）工伤保险基金支付　　
5、康复性治疗费“30条6款”工伤保险基金支付　　
6、 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：“32条”（国家规定标准）工伤保险基金支付 　　
7、工资、福利：“第33条1、2款”（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年）单位支付 　　
8、 护理费：“33条3款”（生活不能自理、停工留薪期间）单位支付

一句话，不给钱就进去！
如果拒不履行生效的判决和裁定，或暴力抗拒等，达到一定程度，可以拒不履行生效判决裁定罪将其拘捕。

是单位老赖还是员工老赖？