我是应届毕业生，我能说自己有一年工作经验吗？

建议你不要这样做，会遭致人事部门的强力反弹。企业外招人员的待遇一般比应届生高出许多，甚至比其在职人员的待遇都高，是因为他们需要短时间内有一批有经验高效率的人来负责节点性质的重要工作。所以往往特别要求有几年经验。

如果对方要求5年以上，你的工作年限可能只有2年，尚可一试。面试关才是重要。
而对方要求一年工作经验，你尚无经验的话，通过作假得到面试机会，最终大体是白忙活的。

建议多查看目标企业的网站，其大多有校园招聘计划。很多企业都需要招聘大量的应届生，一方面有减税方面的考虑，也有储备人才的打算。应届生第一年只要不是要求过高，找份工作，特别是软件技术专业真不会太难。

前两年熬过去后，你就值钱了。诸多猎头会经常找你。
题外话：这也是中国企业不重视人才培养，不重视人才储备的通病。都想要现成的，实际上，一年的工作经验，还是菜鸟一只！

校园招聘方面，你的学校，专业，面试临场反应，考官的价值取向及你个人的素质是值得重视的地方。希望你能多做些准备，找份好工作。

企业不会重视你在校的那些项目，但人事，特别是面试官会重视你在做这些项目的思路，表现，态度及体现的是否有团队意识，项目管理意识等素质及性格特点。你得多用心在这里。

简历改一年工作经验方面，想了想，试一下倒也无妨。
大不了又怎样呢？连门都进不去，有诚信也无从表现，也考虑次问题的回答吧。

外面的实习经历，有些是可以编的。仅作最后参考。
祝你好运！

Benson

得看你符合不符合这个岗位的性质吧！我17年毕业，出来就是经理级别。当然我不是没有任何经验。我对于他们公司后续发展的前景很符合

以我面试人的思想看,我很重视个人态度,因这是你进公司后的最大资源,也是公司需要的. 现在有很多公司是直接面向毕业生的,因薪资低,可塑性好,这样的公司是不会要求工作经验的,若你做过项目,你就会从其他毕业生中脱颖而出. 刚毕业,以出生社会学习为主,不要太过于注重薪水.有个好的态度,选好招聘对象,有自信心,相信你很快就能找到适合自己的好工作.

技术型的软件专业必须要技术过关的，就算你现在蒙混过去了，你后面也是吃不消的，坦坦诚诚做人，你在学校的那些项目也不过是老师布置的练习而已，不算什么，都是老师在后面跟着擦屁股才能完成的，实习生要求不高，就找适合自己发展的，可以学到东西的工作就行了，只要你不要求工作高，很多公司都是很喜欢的，特别是新公司，很锻炼人的

不行的。容易引起单位的误会，造成不好影响。