1.该司机受伤的情形属于因工外出期间,因工作原因受伤,符合工伤认定的情形,可以认定为工伤。2.根据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”之规定,认定为因工受伤;3.首先要到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
工作时间、工作场所、工作任务、工作必经路径发生人身伤害,构成工伤,用工单位负责。
这个算工伤的,可以要求公司补偿医药费。