根据规定,纳税义务人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。具体计税办法:
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12,根据商数确定使用税率和速算扣除数。
如果,周某在取得年末一次性奖金3000同时还有工资1500,
则
应纳税所得额=(3000-(1600-1500))*12=242,其适用的税率为5%
故,
应纳税额=(3000-(1600-1500))*5%=145
之前的每月没有超出起征点,不用缴个人所得税!
发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。
例如:年终奖发了12500元,当月工资1100元,那么先补足扣除额500元,然后按12000元除以12个月为1000元,适用10%,应缴税款为12000*10%-25=1175元。
依据你提供的信息看:每个月是不需要缴纳税收的。只有当月发放年终奖时,需要计算缴纳个人所得税。
年终奖发了3000元,当月工资1500元,那么先补足扣除额100元,然后按2900元除以12个月为241元,适用5%,应缴税款为2900*5%=145元。
把年终奖金单独作为一个月的工资来计算.
即:3000-1600=1400元为征税额,适用于超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
应缴个人所得税:1400*10%-25=115元
之前每月的工资不超过1600元,不用缴纳个人所得税