一般企业新员工培训都培训什么内容，最好的培训老师是谁？

1）企业概况：主要培训企业发展史、企业现状以及在行业中的地位、组织架构和职能设置、公司人员结构等内容。
2）企业文化：主要培训公司经营理念、企业文化等内容。
3）员工守则：主要培训劳动纪律管理规定、员工行为规范、员工诚信手册等内容。
4）由公司领导介绍公司经营方针、经营状况、发展目标等内容。
5）基本制度：主要培训公司人力资源制度（薪酬福利、劳动合同、考勤及休假、绩效考核）、财务报销制度（费用报销程序、相关财务手续办理流程）、员工关爱、计生法规、员工投诉及合理化建议渠道等基本制度。
6）产品知识：7）职业健康与安全：8）质量管理体系9）保密培训：
主要还得看你们是什么类型的公司，建立内培师制度最好，省钱，快捷，有效。希望能帮到你

一般包括四个部分：公司的背景；公司的文化及发展历程和前途；公司制度；从普通员工到优秀员工的引导。当然最好开始的时候有一个简单的互相介绍，中间有一些故事、游戏等互动活动，最后在让培训学员填写一下你事先准备好的培训反馈表，对你以后的培训有好处。当然这是最简单最原始的新入职员工的培训

一般企业新员工培训基本都是些员工守则、消防知识、岗位培训等

雷波老师听说好像很有名，口碑宣传，网络宣传貌似也很少。