劳务公司的业务就是外派和管理绩效考核，我个人认为这个是完全可行的，不但能规避一部分费用还可以用过第三方机构进行考评，当然凡事没有决定的，走了劳务公司监理人员会没有归宿感，流动性会强了。
按照劳动法是应该可以的
个人认为是不可以的，劳务派遣是和劳务公司签合同，给交社保和发放工资，监理人员的证书是要在企业，要企业交保险，个人感觉是不可以劳务派遣的
答:监理公司监理人员事实应该可以劳务派遣。
