似乎,公司财务以正规流程给你发工资,才是合情合理合法的……以私人微信给你转工资,不合规矩啊……但是,如果你得到的工资没错,并且之前已经依法依规办理了相关手续,那就应该没啥问题了……至少,没有人会因为这些工资来追你的责……如果不放心,可以截图留存证据。
只要工资数能对上就没有问题,为了安全企业你也可以加他给你转账的记录,截图留作证据。以免以后发生什么纠纷。但是这种情况基本上不会有。
作为离辞者,公司没少你钱就行。管他财务制度混乱!
可以啊!只要全额支付就行
拿到钱就好了,不用管太多。