感觉自己所在的公司老板不太重视我老是不给我事情干。没什么前途可言，想辞职又不知道怎么说特地向前辈请

其实我觉得，你所谓的闲的尺度是什么。工作什么性质，若是销售，闲着就很有危机；若是做人力资源的，我倒觉得忙反是很有危机，正常这个工作就做工资，员工考核时候忙些，再就招聘，其他的都没有什么的。若是出了什么劳动纠纷，那才忙的，我倒想不忙，想你老板更不愿意忙。忙未必就受重视。觉得像我这个工作真出了劳动纠纷的话，忙也忙不到好处。
闲有闲的好处，可以多学习学习。

你的情况跟我现在的情况有点类似。不过我是因为我是新到一家公司才这样，所以我正在到处找工作找好了，走正常流程辞职。
如果你是在哪个单位待了很久了，仅这一段时间你们老板不重视你的话，我觉得你应该好好反省一下自己是不是哪个地方没有做好，让老板对你的态度都起了变化。如果反省之后你绝这些都没有就建议你跳槽了。不过你要三思而后行，一旦跳槽的话说出口就很难收回了，也许老板会挽留，但是心里大多有疙瘩，以后也不怎么会太重用你，做了跳槽的决定就离开。不要因挽留二留下，仅个人观点。

不给你事做那是对你好吧，人想闲还忙死忙活的。不想做就直接跟他说

多辞几回职就怎么该怎么说了。既然生活中过着不快乐的上班生活，那就走人，想必您也有走的理由，不防委婉的去告诉您的老板，不过凡事需三思而后行，考虑周全一些。