你签了劳动合同的，公司不同意的情况下你离职当然就是违约了。
违约后果合同上的违约条款说的比较清楚吧。
你不是在机关或者事业单位工作，没什么自动离职一说的。
不过如果公司有扣留你的档案之类行为的话，可以到劳动保障局投诉。
1、提前一个月通知单位，写辞职信，若上级当面不承认或者不签字，可找人证明，也可挂号信形式寄到公司人事部（留存根）
2、到新单位工作必须要有劳动手册，在完成第一步后，若1个月后原公司未交还劳动手册和退出社保、公积金等关系，则可向当地劳动仲裁机构或人民法院提出申请。
公司可以以你旷工作出开除决定的，这个是依据公司规章制度来处理
你在工作转正后提前一个月申请离职，就符合法律规定了，如果公司不同意，也可以直接离开。
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