不可以。如果你的劳动关系还是在邮政的话，都还好办，但是你们在06年就已经转到劳务派遣公司了，等于说和你们签劳动合同的已经不再是邮政了，而劳务派遣公司是不签订无固定期合同的。
但是可以给你一个建议，向劳动仲裁部门提起仲裁，因为你们公司也违反了劳动合同法的有关规定： “第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 你都工作了22年了，你的岗位怎么可能适用劳务派遣呢？是吧？呵呵
可以
不可以
你可以和劳务派遣公司签订合同
再不行 去当地的劳动仲裁部门问问
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