哈尔滨市南岗区劳动仲裁委在哈尔滨市南岗区宣化街451-4号。
哈尔滨市南岗区劳动仲裁委附近是哈尔滨市南岗区社保局,二者相差10米,大约一分钟即可到达。
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
履行职责
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
2、受理劳动争议案件;
3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
4、对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
扩展资料:
劳动仲裁办理程序
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。
被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。
3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。
5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。
6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。
仲裁委员会由下列人员组成:
1、劳动行政主管部门的代表;
2、工会的代表;
3、政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人数必须是单数。仲裁委员会的组成不符合规定,由政府予以调整。
第八条仲裁委员会设主任一人,副主任一至二人,委员若干人。仲裁委员会委员由组成仲裁委员会的三方组织各自选派,主任由同级劳动行政主管 部门的负责人担任,副主任由仲裁委员会委员协商产生。
收费标准:不需要收费。
2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
参考资料来源:百度地图-哈尔滨市南岗区劳动仲裁委
参考资料来源:百度百科-劳动仲裁委员会
地址:哈尔滨市南岗区宣化街451-4号。
哈尔滨市南岗区劳动仲裁委附近是哈尔滨市南岗区社保局,二者相差10米,大约一分钟即可到达。
劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
扩展资料
仲裁委员会受理范围:
哈尔滨仲裁委员会根据当事人达成的仲裁协议,依法仲裁发生于国际、国内平等主体公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
主要包括买卖、供用电、水、气、热力、赠与、借款、租赁、融资租赁、承揽、建设工程、运输、技术、保管、仓储、委托等合同纠纷。
仲裁委员会不受理下列争议:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)劳动争议;
(三)依法应当由行政机关处理的行政争议;
(四)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
参考资料来源:百度百科-劳动仲裁委员会
参考资料来源:哈尔滨仲裁委员会-受理范围
参考资料来源:百度地图-哈尔滨市南岗区劳动仲裁委
在哈尔滨市南岗区邮政街28号(大成街和三姓街中间)。
是劳动争议仲裁委员会的简称。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委组成人员应当是单数。
仲裁委员会(Arbitration Committee,简称ArbCom)是几位编者组成的,对于与其他编者所发生的争论实施具有约束力的裁决。吉米·威尔士于2003年12月4日成立委员会,作为威尔斯之前身为网站所有者拥有的决定权的扩展。作为编者之间争论解决的最终审判庭,委员会处理过几百宗案子。委员会成为学者研究争论的解决的实例,公共媒体在报道各案例的决定以及维基百科相关争议时也提及委员会。
哈尔滨市南岗区劳动仲裁委在哈尔滨市南岗区宣化街451-4号。
申请劳动仲裁的审理流程:
1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内,向人民法院起诉。一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的,另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解,并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。
您好请问我干了十一天的送餐员工作不给开支我怎么办