我不是富士康，但在我们公司这就很正常的。人力资源部面视后会将通过初试的人员名单提交给用人的部门，由部门负责人再面试。而通常一个职位都会有三个备选，再从里面决定用哪一位。只选一个是有风险的，毕竟是双向选择啊。我们看中了别人，也要给可能性人家看不中我们提供的岗位呢。
跟你说等你就等着吧！要是再去应聘万一他已经把你录取了，可是你的档案又在别的地方出现，会出现一些不必要的麻烦，三五天你也可以去别的公司看下
差不多没什么希望了，你可以打电话问下情况，到底结果怎么样及为什么没面试上。再去应聘几次也没很多用，除非是销售类的。
天底下有这么多工作，你非要去富士康干嘛?
不要告诉我你是看上了传说中的加班费？有些东西不是钱能买到的。
要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？
边找工作，边等他三五天又何妨？
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