本来只有单休不违法 法律规定只要一周上班40小时内 一周至少休息一天就合法了 例如一周休息1天 一天上班6.5小时就完全合法法定节假日不放假 要加班费 或者仲裁
没办法的！人在屋檐下，不得不低头！
又不是国企，怎么可能有
要求付3倍加班工资
告状到劳动稽查队
