2014年四川省公务员面试是无领导小组还是结构化面试？考试时间？

四川省历年来公务员考试的面试都是结构化面试！ 从近几年考试情况来看，一直都采了取结构化面试形式，目前还没有出现非结构化面试等其他形式。需要特别注意的是，出现了由以前的文字题转向材料题的趋势，如2010年、2011年以及2012年上半年采用了小材料的形式，即1道材料题+2道文字题；而2012年下半年则采取了大材料的形式，2013年上半年省考回归小材料的考察，预计这一次面试会延续这样的考察形式。即先给考生一段阅读材料，据此材料命制3道问题。 面试题量： 从近几年考试情况来看，每天一套试题，每套试题一般为3道题。但在2011年面试中，工商系统的考生增加了一道专业题目。 面试时间 ： 通常为15分钟，3分钟思考、12分钟答题。材料题为20分钟，思考时间5分钟。考试结束前2分钟进行时间提醒。部分地区考场内设有时钟供考生使用。 面试方式： 主要采用考生看题本和考官读题相结合的形式。2009年、2010年均采用看题本方式，2011年上半年部分地区出现前两题看题，最后一题考官读题形式；2012年上半年以及2013上半年沿用考生看题方式。考场一般提供草稿纸和笔，但出现过个别地区不提供的情况，考生务必做好两手准备。

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     四川公务员考试面试采取结构化形式，一般考核综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

    结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。

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    2014年下半年四川公务员考试面试时间：2014年12月11日至14日。

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