因为电子厂基本都是靠手工操作的，是劳动密集型公司，一般一个中型厂可能就有几千人，人多流动性相对就会大点，所以要大量招人，有的是岗位需要，有的是作为储备以防止有人离职。
因为电子厂的待遇一般，工作量比较大，有的甚至对身体有伤害，所以很少有人长期在一家电子厂干，招人很困难。
因为电子厂大部分的普工工资太低，流动大，进厂没多久就辞职了。
用工需求量大，流动人员多。
