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强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？ 、薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？
强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？ 、薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？
2025-04-24 02:40:25
推荐回答（1个）
回答1：
这样肯定不行的，除非是你自己申请的，要是是公司强制性这样处理的话你可以到劳动局去告他们的，反正都这样了大家也都撕破脸皮了，也没必要考虑这么多了
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