查着火原因,是操作不当,上岗有无培训,电线老化短路,这老板责任3/4
……还能咋分化!你是老板的话就要找证据是工人!你是工人就要团结!自己没做过
工地生活区看是怎么起火,起火原因重要。大的工地生活区都有很多规章制度的。小的话自律,不过怎么样至少会人道主义安排下来的。国有公司出面,个人老板出面。一般工地生活区大多数是日常生活用品再加上些电器。赔偿金额应该是可以解决的。
如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。