HR不论在任何公司，地位都举足轻重，HR的主要工作有三层，招聘、薪资福利、制度建设。能够把这三层都精通的人，就有发展成为HRD的可能。但是，不同的公司，HR的工作其实是有较大差别的。至于在道山集团这样大的公司，如果肯好好做，发展前景不会差，而且履历也好看，怎样也不亏，对吧？但是，不管怎么去考虑未来，只有踏实做事才是最基本也最重要的，这和你是否接受offer无关，但往往会决定不同选项的后果。
