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本人在工厂受到工伤已认定,只因场内领导让我干重活，伤情还未完全好，所以当时我没有干，领带让我下班，而
本人在工厂受到工伤已认定,只因场内领导让我干重活，伤情还未完全好，所以当时我没有干，领带让我下班，而
2025-04-26 04:43:50
推荐回答（1个）
回答1：
可以。工伤期间，单位不能解除劳动合同，不能安排与工伤者身体劳动程度不相应的工作。
关于旷工要看什么原因和情况。
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