关于特殊离职情形下扣半月工资后再克扣入职押金的一点郁闷

2025-04-03 20:18:24
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回答1:

1、公司无权扣留你押金,你有权要求返还,法律依据是《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、公司无权扣留你任何工资,你有权要求公司全额支付你工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。