这是个好员工啊 不过我觉得你应该留住她 当然了这招看你方不方便或者你们那个李 到底不是个东西到什么程度了
这是在思过。不过是思你的过。长期被骚扰导致此人已经到达了底线。离开或许是她唯一的退路。前面是领导得罪不起。倒不如大方一点批准她年后离开。该有的福利一样不少。体面一点。
表示之前对你的照顾的感谢
另外把自己的打算也告诉你
她把你当作了一个好领导
她信任你。若以后她辞职了，你可以去追她。
她被骚扰了你不会去帮她吗 ?
强烈谴责这种潜规则。
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