这首先是按照交通事故进行处理，如果交通事故的赔偿不足以弥补伤害损失，剩下的就要有供职单位补齐。如果交通事故这一块已经足额进行了赔偿，单位就不需要负责，因为赔偿只能享受一次，不能重复享受
按照劳动法、工人在上、下班的途中或班上、受到伤害、均系工伤、老板负民事清偿责任！
