你好
，很高兴回答你的问题
，你的问题是你在厂里受伤4个月了，
上班不方便，
经理还赶走你怎么办？
首先。
如果是在工作时间内受伤属于工伤，
工伤期间企业必须承担相应的住院费用，
治疗费用，误工费用，
并且不得辞退你。
同时工商发生后，
企业必须第一时间
向社保部门报备
同时通过第三方做伤残等级鉴定。
等你出院以后，
还要评估你的受伤程度和赔偿损失。
