不能笼统地说社保支出应计入“管理费用”还是“应付福利费”，养老保险、失业保险、工伤保险应全额在“管理费用”中列支。而基本医疗保险9%中的4%在“管理费用”中列支，另5%在“应付福利费”列支，大额医疗保险1%在应付福利费中列支，补充医疗保险4%在管理费用中列支。
