这种情况你一定要坚持，不能主动辞职。注意在此期间不要违反公司的规章制度，不要让公司找到任何辞退你的理由。同时，你要留心做好公司在处理你离职问题上的违法违规行为，作为以后申请劳动仲裁维权的证据。
去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。
公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。
根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
单位如果辞退你，应该给你规定的赔偿，但是如果你是自己辞职，没有任何赔偿的。
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