员工失踪后劳动合同怎么解除?

2025-02-24 13:52:47
推荐回答(3个)
回答1:

根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1、省略;2、省略;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

回答2:

无故缺勤三天就做自离处理,自离是不需要办任何手续的,也不用发工资给他

回答3:

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