如果是解除劳动合同，那么是有补偿金的，满一年发一个月，满六个月不满一年的按一年算。
以合同上的来算，如果合同上的工资低于当地最低生活工资的话，就以当时最低生活工资计算。
根据有关规定每满一年发给相当于一个月的工资,最多不超过12个月;应该是现在的薪水,具体上劳动保障网查查
很简单
N+1 也就是说你服务公司的年限再加上一个月的薪水(目前水平)
大概可能会给你5个月的薪水
每个公司都不一样.按你讲的情况.应该是你现在工资待遇的3个月.
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