根据劳动合同法规定，合同期满双方劳动关系自行终止，并且是不需要支付经济补偿金的，没有规定公司有续签的义务。公司另行招人是不违法的。
合同终止，公司不续签合同，每满一年应当支付一个月工资的经济补偿金。工作不足半年的，支付半个月经济补偿金。
单位需向员工支付经济补偿金即可。
